sexta-feira, 1 de fevereiro de 2013

beneficio inss especie 91









beneficio inss especie 91
 
Benefício concedido ao segurado incapacitado para o trabalho em decorrência de acidente de trabalho ou de doença profissional. Considera-se acidente de trabalho aquele ocorrido no exercício de atividades profissionais a serviço da empresa (típico) ou ocorrido no trajeto casa-trabalho-casa (de trajeto).

Têm direito ao auxílio-doença acidentário o empregado, o trabalhador avulso, o médico-residente e o segurado especial. A concessão do auxílio-doença acidentário não exige tempo mínimo de contribuição.
Será devido o benefício de auxílio-doença decorrente de acidente do trabalho ao segurado empregado, exceto o doméstico, trabalhador avulso e segurado especial.
 
O presidiário somente fará jus ao benefício de auxílio-doença decorrente de acidente do trabalho, bem como a auxílio-acidente, quando exercer atividade remunerada na condição de empregado, trabalhador avulso ou segurado especial.
 
A comunicação de acidente de trabalho ou doença profissional será feita à Previdência Social em formulário próprio, preenchido em quatro vias: 1ª via (INSS), 2ª via (segurado ou dependente), 3ª via (sindicato de classe do trabalhador) e 4ª (empresa).

A CAT deverá ser emitida pela empresa ou pelo próprio trabalhador, por seus dependentes, pela entidade sindical, pelo médico ou por autoridade (magistrados, membros do Ministério Público e dos serviços jurídicos da União, dos estados e do Distrito Federal e comandantes de unidades do Exército, da Marinha, da Aeronáutica, do Corpo de Bombeiros e da Polícia Militar). O formulário preenchido tem que ser entregue em uma Agência da Previdência Social pelo emitente.

A retomada de tratamento e o afastamento por agravamento de lesão decorrentes de acidente de trabalho ou doença profissional têm de ser comunicados à Previdência Social em formulário próprio. Nessa CAT deverão constar as informações da época do acidente e os dados atualizados do novo afastamento (último dia trabalhado, atestado médico e data da emissão).

Também devem ser informadas à Previdência Social por meio da CAT mortes de segurados decorrentes de acidente de trabalho ou doença ocupacional.

A empresa é obrigada a informar à Previdência Social acidentes de trabalho ocorridos com seus funcionários, mesmo que não haja afastamento das atividades, até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência. Em caso de morte, a comunicação deve ser imediata. A empresa que não informar acidentes de trabalho está sujeita à multa.
 
ESTABILIDADE PROVISÓRIA
 
Durante a percepção do auxílio-doença acidentário, o empregado é considerado licenciado na empresa e tem garantida a estabilidade no emprego de 12 (doze) meses após a cessação deste benefício, independente de percepção de auxílio-acidente.
 
Lei 8213/91
 Art. 118. O segurado que sofreu acidente do trabalho tem garantida, pelo prazo mínimo de doze meses, a manutenção do seu contrato de trabalho na empresa, após a cessação do auxílio-doença acidentário, independentemente de percepção de auxílio-acidente.

125 comentários :

marina moraes disse...

Excelente texto como sempre! Apenas uma dúvida em relação ao auxílio-acidente, que é diferente do auxilio doença-acidentario.

1)Um trabalhador que sofre um acidente de trabalho, e tem que ficar 90 dias afastado, sendo avaliado e ratificado pelo perito do INSS. Ele vai receber nesses 90 dias tanto o auxilio doença-acidentario quanto o auxilio-acidente? E caso ele retorne ao trabalho com alguma seuqela, ele recebe o auxilio-acidente ate aposentar?
2)Apenas acidentes de trabalho recebem auxilio-acidente? Pois no site do inss está assim: "Benefício pago ao trabalhador que sofre um acidente e fica com seqüelas que reduzem sua capacidade de trabalho." Logo seria qualquer acidente ou apenas os de trabalho?

Muito Obrigada!

Mr. Prev disse...

Ele ira receber apenas o auxilio-doença acidententario, o auxilio-acidente é um beneficio de carater indenizatório que ele pdoera receber se ficar com algum sequela e apos cessação d auxilio-doença.

O auxílio-acidente será concedido como indenização, condicionado à confirmação pela perícia médica do INSS quando, após a consolidação das lesões decorrentes de acidente de qualquer natureza, resultar sequela definitiva, discriminadas.

O texto fala trabalahdor pois nem todos os segurados recebem o beneficio. O auxílio-acidente será devido ao segurado empregado, exceto o doméstico, ao trabalhador avulso e ao segurado especial

Van disse...

Olá! Meu namorado sofreu um acidente de trabalho no dia 26/11/12 e por enquanto está afastado do trabalho. Ele passou por uma perícia no dia 14/02/13 e a médica concedeu o beneficio até o dia 26/03/12. No dia da perícia ele foi informado que o benefício foi concedido e o mandaram voltar em 15 dias para saber informações a respeito do pagamento. Chegando lá, a pessoa que o atendeu deu as informações sobre o pagamento e queria que ele marcasse uma nova perícia dizendo que antes de voltar a trabalhar ele precisaria de passar por uma nova perícia. Ele informou para a pessoa que não marcaria porque ainda não tinha recebido alta médica e que a consulta com o médico estava marcada para um dia antes da data em que o benefício dele termina. Achei muito estranho pois, pelo o que eu já me informei, a pessoa volta a trabalhar no primeiro dia depois da data do término do benefício ou, se não tiver condições de trabalhar entra com um pedido de prorrogação aí sim marca uma nova perícia. Estou correta?

Desde já agradeço e aguardo a sua resposta!

Mr. Prev disse...

Se ela tiver condição volta autometicamente um dia após a cessação, não precisa passar por pericia.
Caso ela nao tenha condição de voltar devrá perdir pericia de Prorrogação, essa pericia pode ser pedida nos ultimos 15 dias de beneficio, ou seja, a partir de 12/03/2013

Lediuma de Freitas disse...

O motorista de ônibus é considerado como apesentado especial?

Mr. Prev disse...

É consiierado por profisssao apenas ate 28/04/1995, depois so se tiver agente nocivo o que geralmente nao existe ou nao é cosndierado pelo INSS

wynax santos disse...

Bom dia, minha mãe está a mais de dois anos recebendo auxilio-doença, durante esse tempo já fez duas cirurgias, cada uma em um ombro, nos 3 primeiros meses que ela entrou para a pericia, a empresa disponibilizou para ela o recebimento da cesta básica, porem apos esse período o benefício foi cessado. Minha duvida é; ela tem direito de ainda ficar recebendo mesmo estando afastada por esse tempo? se sim, como posso proceder para que ela volte a receber, um simples requerimento enviado para o RH da empresa é uma atitude a ser tomada?
o código que contém no papel que ela recebeu do inss é 91.

grata pela atenção, e no aguardo de uma resposta.

Mr. Prev disse...

Esse não é um assunto previdenciario, tem que conversar na empresa e enteder o porque que cortaram a cesta basica.

Especie 91 significa que o motivo foi da incapacidade para o trabalho foi acidente

Benfica disse...

Boa tarde,

Na empresa onde trabalho um funcionário trabalhou até o dia 15/05/2013 normalmente, tendo picado o cartão de ponto até às 18hrs. No dia 16, 17 e 18 não compareceu e pediu que um colega trouxesse um atestado onde junto estava o Pedido de Abertura do CAT, porque segundo a informação que ele tinha passado para o médico que o atendeu, foi que caiu da escada e torceu o joelho (no local de trabalho). Ele não comunicou o Técnico de Segurança no dia e não existem testemunhas oculares que possam comprovar a queda. Como todos nós sabemos, o CAT deve ser aberto num período máximo de 24 horas após o acidente. Alguém emitiu o CAT para esse rapaz, posteriormente ele pegou mais atestados e totalizaram-se 15 dias. Passou pela perícia médica do INSS e foi contemplado com um auxílio-acidente do trabalho. Estamos perplexos como foi isso possível.

Mr. Prev disse...

Benfica ,

Qualquer contador que tenha acesso ao programa de CAT e o numero do CNPJ da empresa consegue fazer, mas ela só tem validade assinada.

Se ninguém assinou então a empresa pode pedir revisão do beneficio do INSS alegando não se tratar de acidente de trabalho e não haver emissão da CAT assinado pela empresa e sim uma possível fraude.

O INSS irá revisar e depois vocês se virem com o funcionário..rsrsrs

Que tal pedir uma cópia da CAT no INSS para saber se há assinatura, de repente até isso falsificaram, ai a coisa fica muito séria....

Benfica disse...

Mr. Prev preciso de um esclarecimento referente ao PIS, posso colocar a minha questão neste post mesmo ou você pode me indicar outro?

Mr. Prev disse...

Benfica, pode colocar aqui mas PIS é assunto de CEF e não INSS, a não ser que você esteja se referindo a certidão de POIS/FGTS que vem com a carta de aposentadoria.

Benfica disse...

Eu sei que não se trata de INSS, mas é que procurei um post no seu blog que comentasse algo sobre o assunto mas não encontrei. Gostaria de saber sobre o recebimento do PIS.
Os funcionários na empresa onde eu trabalho me questionaram se recebem, mas a questão é: na carteira recebem abaixo de 2 salários mas fazem muitas horas extras que são computadas no holerite, e tem funcionários recebendo com horas muito acima de 2 salários. Gostaria de saber se o PIS está relacionado com o valor na carteira com o valor declarado?

Mr. Prev disse...

Benfica, essa vou ficar devendo!!
de PIS não seu muita coisa, e o pouco que sei não inclui essa sua pergunta...rsrsrsr

chapelao disse...

eu me afastei dia 26/06/2013 apos 15 dias liguei no 135 para agendar pericia ela foi marcada p o dia 01/08/2013 na data marcada fui ao inss para realizar pericia eles me disseram q nao tinha nada marcado entao procurei o inss na minha cidade q nao era o mesmo e consegui pericia para o mesmo dia so q eles me consederam so aquele dia de beneficio porque eu tinha marcado a pericia no mesmo dia como eu faco para receber os dias q ficaram para traz ja q aculpa nao seria minha e sim deles q nao marcaram a pericia no dia certo

Mr. Prev disse...

Chapelao, toda ligação para o 135 é gravada, então primeiro vai ter que ser verificado se houve realmente a confirmação da perícia pelo atendente, apenas sua palavra dizendo que ligou não serve.

Voce pode entrar com pedido de revisão solicitando a retroação da D.E.R para a data que você ligou para o 135, mas primeiro vai t que provar que ligou e houve a confirmação da marcação.

jeovane disse...

Meu nome é jeovane, trabalhei em uma empresa por 9 meses, e durante o periodo que trabalhei nela adquiri uma hernia de disco na L5.S1 fiz um procedimento de bloqueio e 2 meses depois voltei ao trabalho, porem quando voltei me desligaram da empresa sem ao menos poder ver se realmente tinha ou não condições de exercer minha profissão novamente e na recizão me falaram que eu não tinha direito a estabilidade de 12 meses mesmo o medico perito do inss tendo constatado acidente de trabalho e colocado o código 91 no laudo.
O que faço, quais os meus direitos?????

Mr. Prev disse...

Jeovane, essa parte de seus direitos é com o ministério do trabalho!!!!

INSS não vai resolver essa questão de demissão.

Viviane Peixoto disse...

Mr.Prev Meu Marido Caiu da Escada no Trabalhoem Fevereiro de 2013 Procurou um Atendimento Médico e lá por não esta com nenhuma fratura Exposta foi Orientado a procurar atendimento em uma Unidade de Clinica da Familia ,mas por medo de ser Demitido não preencheu a CAT,e Foi diagnosticado com LESÃO No Quadril Esquerdo e acabou Dando entrada no INSS como Aux.Doença Previdenciário como não aguentava se Locomover por conta da Lesão o Tempo passou e agora a base de Fortes Medicamentos esta Tentando Mudar De Aux.doença para Aux.Acidente de trabalho. Foi até o Setor em que trabalhava e descobriu que a firma perdeu o Contrato e todos Foram Despedidos.Gostaria de Saber se Existe a Chance dele conseguir mudar o Beneficio e Como?? Obrigado

Mr. Prev disse...

Viviane, ele precisa da CAT, a pesar da empresa não ter preenchido na época própria. O problema vai ser eles preencherem agora, ainda mais depois da demissão.

chapelao disse...

ola peguei uma doença no ombro cid:m75 fiz pericia medica no inss, e o beneficio foi concedido em especie 91 pois apresentei todos os laudos medicos pois o perito me falou q so iria considerar o pedido de reconsideração quando na próxima pericia eu apresentasse prontuario medico dizendo o que teria acontecido e dizer o que ele iria fazer se era causo de cirurgia ou outro tratamento o medico fez uma carta dizendo q eu tinha o problema e que eu iria fazer fisioterapia por 4 meses esta correto ou o medico vai ter q especificar q eu vou ter q ficar afastado da empresa durante o tratamento

Mr. Prev disse...

Chapelão, isso é parte médica não tem como eu orientar, mas aparentemente está correto. O medico particular temq eu informou o que aconteceu e o tipo de tratamento, quem decide pelo afastamento é o perito.

Bruno M disse...

Opa tranquilo ? Uma duvida no casa eu fui afastado o perito me concedeu ate dia 30/11/2013 quem paga o meu decimo terceiro e o inss ou a impresa e como funciona o pagamento como eo calculo deles sobre o salario eo decimo terceiro ?

Mr. Prev disse...

Bruno, o periodo que voce ficou de auxlio-doença o INSS paga sobre o valor do beneficio, o resto é a empresa.

Os meses que voce ficou pelo menos 15 dias de beneficio o INSS paga

Estrela disse...

Olá!Tive um problema conjugal,e meu colega de trabalho começou à me colocar "coisas" na cabeça...criou um facebook fake,onde adicionou meu marido na época e começou à enviar fotos do meu marido com outras mulheres para meu facebook.Me disse que o que eu deveria fazer,era sair de casa para dar um "susto" no meu marido, fazê-lo ver que iria me perder.Fiquei "louca"!Não fazia outra coisa que não fosse ficar na internet procurando fotos,enfim... Meu marido começou à me matraltar.Morávamos muito longe.O "tal colega" me ofereceu ajuda como carona para ir pro trabalho. Até que descobri que a esposa dele,não sabia que ele me dava carona.Não gostei, disse à ele que não iria mais pegar carona com ele, pois tudo que é feito escondido,é errado. Ele "surtou"! Me chamou de falsa, perguntou por que eu estava fazendo aquilo com ele? Comecei à pegar carona com uma prima minha,e fiquei mais assustada ainda,quando comecei à perceber que "ele" estava me seguindo,sempre que eu chegava em casa do trabalho,o carro dele estava na esquina,na subina do morro, parado.Começou à mandar "coisas" terríveis para meu facebook,ficou sem controle!Foi onde comecei à ficar ruim! Só chorava,tinha medo do que pudesse acontecer.Falei pro meu gerente e pedi que me demitisse,e ele disse que iria resolver. Passaram-se alguns meses até que fui transferida de loja. só que eu não contava que após três meses,a loja em que eu trabalhava fechasse,e "todos" vieram trabalhar na minha loja.Esse funcionário veio trabalhar comigo novamente, e o pior: exercendo a mesma função que eu! Até que eu peguei férias.Quando retornei das férias, peguei o "cara" roubando! Peguei as provas e denunciei para minha supervisora e para meu Regional.Eles me deram todo apoio,pediram pra eu pegar mais provas... Eu só não contava que "todos" estavam nessa (uma máfia). Liguei para mnha supervisora, e ela me disse que "todos" achavam que eu tive um "caso" com esse funcionário, e que agora que eu havia me casado novamente, meu marido estava com ciúmes por eu estar trabalhando com esse cara e eu estava inventando tudo isso.
Peguei minha bolsa e não oltei mais.
Hoje minha vida se resume à remédios, vários médicos,casa, cama.Fui diagnosticada com depressão,síndrome do pânico,fibromialgia,vários cistos na tireóide,nas mamas,refluxo,enxaqueca crônica,entre outros.Estou afastada por depressão com espécie 91. O médico da perícia,muito louco,só me disse pra pegar o documento de comunicaçõa de decisão da Previdência Social e levasse à um advogado.Me disseram que código 91- acidente de trabalho,eu tenho que preencher um documento da CAT.Como faço? Não fui orientada.

Mr. Prev disse...

Cat é preenchido pela empresa, ela que vai emitir para você, ou não....

A única coisa que o 91 garante é a estabilidade no emprego, mas não creio que seja isso que você quer, a não ser que a ideia é entrar judicialmente contra a empresa depois.

Se a pericia indeferiu você tem direito a entrar com pedido de reconsideração ou recurso.

Lourene Belo disse...

Olá, preciso de ajuda, estou ha 4 anos em beneficio por causa de transtornos emocionais causados por meu chefe e colegas de trabalho. Eles me discriminaram por causa da mudança no meu horário de trabalho. Pois haviam mudado minha carga horária para 8hs quando eu tinha direito de trabalhar 6hs.
Quando ganhei o direito de voltar pro horário antigo eles me discriminavam e nao me deram mais atribuições.
Entao após 3 anos de sofrimento nao aguentei mais,
Estava com dores no corpo tristeza profunda e vontade de morrer.
Entao depois dessas 4 anos de licença me mandaram voltar ao trabalho por que no meu atestado não tinha o código 91.
O código é de depressão mas nao tinha 91.Meu medico psiquiatra pode me dar esse atestado.?
Nao posso aguentar saber que posso voltar para aquele sofrimento.
De ficar numa sala com todos zomvando de mim. Me ajudem pir fav
Pedi outra perícia e nao sei obque fazer para ter esse código

Mr. Prev disse...

Lourene, 91 é para acidente de trabalho, isso é a empresa que informa.

Cleverson Lopes disse...

Boa noite! Tem mais ou menos 2 anos que sinto dores muito fortes em meus ombros, procurei um ortopedista em dezembro/12 apos um movimento que realizei na empresa e senti a lesao uma dor muito forte, o dr. Me pediu ressoancia realizei ele passou fisio se nao melhorasse era só cirurgia, me deu um laudo medico me restrigindo por alguns dias da minha operacao e entreguei este laudo na empresa. Agora em setembro/13 fui demitido e nisso fui procurar uma outra avaliacao com outro ortopedista e ele me disse a mesma coisa fisio se nao melhorar cirurgia. Fui na pericia do inss e o medico me deu codigo 91. Gostaria de saber oq posso fazer agora com este codigo pois ele me deu 7 dias de beneficio.

rob disse...

Olá sofri um acidente de trabalho e operei por duas vezes meu joelho esquerdo ,já estou a dois anos afastado e infelizmente ele já não está como antes,gostaria de saber se por esse motivo posso aposentar,e se tenho direito ao seguro acidente.
Obrigado

Mr. Prev disse...

Cleverson, pelo que entendi você já foi demitido, então não tem muito o que fazer já que você teria estabilidade se ainda estivesse vinculado a empresa.

Em relação ao INSS você poderá pedir pericia de prorrogação caso não esteja apto a voltar ao mercado de trabalho no final do beneficio.

Se estiver pesando em fazer algo contra a empresa(processo)por ter sido cosndierado acidente de trabalho ou ser readmitido sugiro procurar um advogado trabalhista, isso já não é questão de INSS.

Mr. Prev disse...

rob, quem decide se aposenta ou não é o perito, não tem como eu falar pois não sou médico nem vi examinei você ou vi seus laudos.

"Seguro acidente"? imagino que você esteja falando sobre ao auxilio-acidente que deve ser sugerido pelo medico perito e sinceramente não vejo grandes chances de você conseguir isso, mas como falei anteriormente, essa é uma parte médica, não tem como eu ficar dando palpites.

pablo silva disse...

Tive um diagnostico de LER mas na pericia do INSS o médico colocou o código 31. Como faço para solicitar alteração para 91? OBrigado,

Mr. Prev disse...

Solicite revisão do beneficio

ceasr disse...

ola,eu fui diagnosticado com leucemia, em 2008. e mim foi concedido o beneficil de especie 31.gostaria de saber se tenho direito a especie 91, ja que ainda estou com a carteira assinada,e minha profissao que e de montador eletricista de linhas transmissao. ultiliza entre outras coisas algussn produtos quimicos. que segundo o meu medico pode ser um dos causadores de leucemia.desde ja obrigado.

chapelao disse...

ola estou afastado a 5 meses e meio por b91 problema deu no ombro tenho q retornar ou serviço dia proximo dia 15/01/14 só que dia 19/12/13 eu sofri uma fratura no tornozelo e já fiz a operação qual procedimento devo tomar em relação ao inss

chapelao disse...

comtinuação: o medico pediu q eu ficasse mais 60 dias sem por o pé no chão .... grato

Mr. Prev disse...

Ceasar , para tornar o beneficio B91m você deveria provar que se trata de doença do trabalho, o fato de você trabalhar com produtos que podem causar leucemia não significa que foram culpa delas.

Mr. Prev disse...

Chapelao, por se tratar de outra doença(cid diferente) não deverá ser feito prorrogação do beneficio e sim novo pedido após a empresa pagar os 15 primeiros dias de afastamento.
A empresa só fica isenta de pagar novamente os 15 dias quando se trata de novo afastamento pela mesma doença dentro de um prazo de 60 dias.

Adilson Lorentz disse...

Boa tarde tem uma funcionaria que afastou pelo auxilio especie 91 pelo que eu viu nos comentarios seria sobre acidente de trabalho, pois ela esta com problemas pscologicos referente a uma discurssao com um funcionario..o que devo fazer???

Mr. Prev disse...

Se a empresa não concorda pode pedir revisão junto ao INSS.

Para o funcionário, o que muda é a estabilidade é FGTS que deve continuar sendo depositado pela empresa.

Magnus K disse...

POR FAVOR ME AJUDE.ESTOU HÁ 2 ANOS DE LICENÇA PELO CODIGO 91, E COMO NÃO PRETENDO MAIS VOLTAR A TRABALHAR NA MESMA EMPRESA, PEDIR A PERITA DO INSSS PARA CESSAR A LICENÇA E MUDAR O CODIGO PARA O 31, UMA VEZ QUE HA ALGUNS DIAS FUI NA EMPRESA FAZER UM ACORDO E ELES ME DISSERAM QUE EU TERIA QUE FAZER ESS PROCEDIMENTO. MINHA MAIOR DÚVIDA É : QUAL O TEMPO PARA O INSS ME DA ESSA RESPOSTA (DA MUDANÇA DO CODIGO B91, P O B31)? ESTOU PRECISANDO URGENTE SAIR DA EMPRESA E REFAZER A MINHA VIDA. OUTRA DÚVIDA CRUEL: EM HIPOTESE NENHUMA A EMPRESA PODE FAZER UM ACORDO COMIGO POR EU ESTÁ COM O CODIGO 91?????????
GRATO ! MÁGNUS

Carlos Santos disse...

Olá, estou afastado do serviço com o benefício B91, antes da pericia meu médico me deu um laudo para eu entregar na firma, para quando eu retornar ao trabalho eu seja remanejado de serviço e eu não poderia fazer o mesmo serviço! O perito tbm me disse que talveis não poderia fazer as mesmas funções, pois meu probl é LER e está crônico! Meu patrão disse que não tem nada para eu fazer na firma que possa me remanejar! O que pode ser feito? obrigado desde já!

Mr. Prev disse...

Magnus, se foi acidente de trabalho não será um pedido seu que fará o perito mudar o código, pricipalmetne se tiver CAT, nesse caso pode esquecer a não ser que o perito seja muito doidão....rsrs

Mas você pode pedir demissão, a empresa é quem não pode mandar embora. Então peça demissão, fique sem seguro desemprego e seja feliz.

Mr. Prev disse...

Carlos,se houver um processo de reabilitação profissional, a empresa vai ter que se virar, mas se esse papo de remanejar é so "de boca", então a coisa vai ficar feia pois se cortar o beneficio e você não conseguir trabalahr, podem mandar você embora.

irmovidor disse...

O acidente no percurso empresa-residencia-empresa com veículo próprio, com empregado que RECEBE VALE-TRANSPORTE, é considerado acidente do trabalho? Tem direito à estabilidade?

irmovidor disse...

O acidente no percurso empresa-residencia-empresa com veículo próprio, com empregado que RECEBE VALE-TRANSPORTE, é considerado acidente do trabalho? Tem direito à estabilidade?

Mr. Prev disse...

Acidente durante o trajeto é considerado acidente de trabalho e da estabilidade.

Mr. Prev disse...

Tem que ter a CAT

Paulo Abreu disse...

Mr. Prev estou com um funcionário que foi afastado pelo INSS devido a uma lombalgia aguda que alega ser proveniente da atividade exercida! teria como eu contestar esse beneficio, visto que o laudo técnico realizado para a averiguação da atividade não mostrou risco laboral?

Bruno Soldas Especiais disse...

Ola Mr.olá estou afastado da impresa a 8 meses. fiz uma cirurgia de hérnia inguinaleu n p s. e INSS me deu auxílio doença 91 gostaria demborar a empresa pode me mandar embora. porque eu gostaria de está trabalhando nela. Se a empresa me mandar embora o que devo fazer? pois ela não está depositando 0 fundo de garantiaeu. estarei retornando no próximo mês com auxílio doençacílio 91 empresa pode mandar embora?

Mr. Prev disse...

Paulo, se o INSS concedeu beneficio espécie 91, a empresa pode pedir revisão alegando nãos e tratar de acidente de trabalho e solicitando a alteração da espécie.

Mr. Prev disse...

Bruno, a espécie 91 da uma estabilidade de 18 meses.

Rosi de Melo disse...

Boa Noite, Muito boa esta explicativa, mas gostaria de fazer uma pergunta. O funcionário com alta do INSS de auxílio-acidentário, ele adquire uma estabilidade de doze meses, porém este funcionário passa a faltar injustificadamente e promover discórdias entre os demais funcionários se prevalecendo desta estabilidade. Como devo proceder??? Este funcionário pode ser demitido depois de algumas advertências por faltas injustificadas e insubordinação ou terei que suportá-lo e a única punição é o desconto das faltas???

Mr. Prev disse...

Rosi, essa parte foge um pouco da legislação previdenciária, recomendo verificar junto ao ministério do trabalho como proceder.

Anita disse...

alô Mr me chamo junior e estou no auxilio acidente de trabalho
o inss ja deveria ter me aposentado por invalidez

Mr. Prev disse...

O perito do INSS so vai encaminhar você para aposentadoria quando estiver convencido que não há mais recuperação de sua capacidade laborativa.

Renato Coelho disse...

olá gostaria de saber quanto tempo demora para sair resposta sobre recurso administrativo ao INSS sobre auxilio acidente, porem antes recebia como B91 e após cessado pedi revisão para B94 por ficar com sequelas no joelho esquerdo, com limitações e preambulação da perna o médico atestou como CID M17 definitivo. Já faz 3 meses e não obtive resposta até o momento, já reclamei na esfera da ouvidoria também.
Gostaria de uma resposta.

Mr. Prev disse...

Recurso, quando vai para Junta pode demorar uns 3 meses, eles até já foram mais demorados, mas ultimamente com uns 3 meses já tem a resposta, é possível acompanhar o andamento pela internet se você tiver o numero do beneficio ou protocolo.

Mr. Prev disse...

Detalhe: Antes de ir para Junta, um perito da agencia analisa o recurso, então é bom saber se pelo menos isso já foi feito ou a aps está segurando o processo. Agencia so pode ficar 30 dias com processo parado, depois de que enviar para junta julgar mesmo sem ter feito a parte dela.

Renato Coelho disse...

Olá Mr. Prev, reforçando a pergunta anterior, dei entrada dia 06/01/2014 e até agora não obtive nenhuma resposta, o recurso feito ao INSS é sobre mudança de beneficio de B91 cessado para B94 (auxilio acidente), por motivo conforme disse anteriormente, inclusive estou trabalhando como PCD recentemente em uma empresa, que justifica o agravante do caso. correto, no site da ouvidoria do INSS consta que foi para unidade supervisora I, o que significa? Será que vai demorar a resposta?
Preciso aguardar a resposta do INSS para poder entrar na justiça?
Desde já gradeço e continue ajudando as pessoas. Obrigado.

Renato Coelho disse...

Olá Mr. Prev.
Reforçando a pergunta anterior. No site da Ouvidoria do INSS, consta assim:
08/04/2014 - 08:51 Distribuída para Unidade Solucionadora Nível I
08/04/2014 08:37 Encaminhado a Área Solucionadora.

Aguardo resposta e agradeço novamente.

Mr. Prev disse...

Esse 135 tem cada papo. primeira vez que escuto essa.
O melhor é pegar seu numero de protocolo e pelo site da previdência ver o andamento, e se tiver duvida posta aqui o que está escrito no site.

Os passos para o recurso são os seguintes:

Primeiro um perito na agencia analisa, se negar vai para Junta.

Renato Coelho disse...

Olá Mr. Prev., reforçando a pergunta anterior, dei entrada dia 06/01/2014 e até agora não obtive nenhuma resposta, o recurso feito ao INSS é sobre mudança de beneficio de B91 cessado para B94 (auxilio acidente), por motivo conforme disse anteriormente, inclusive estou trabalhando como PCD recentemente em uma empresa, que justifica o agravante do caso. correto, no site da ouvidoria do INSS consta que foi para unidade supervisora I, o que significa? Será que vai demorar a resposta?
Preciso aguardar a resposta do INSS para poder entrar na justiça?
Desde já gradeço e continue ajudando as pessoas. Obrigado

Dalto Batista disse...

Olá Mr. Minha esposa sofre de Transtorno Bipolar, mas nunca conseguiu benefício por isso, o INSS alega que ela pode trabalhar. Acontece que ela estava ligada a uma empresa há seis meses e precisou ajustar o tratamento, o que deixou ela com os reflexos debilitados e o médico deu 15 dias de atestado a ela. Ao voltar para o trabalho a empresa não aceitou ela e mandou para perícia no INSS. O perito comprovou a incapacidade laboral dela e deu 3 meses de benefício, porém enquadrou como doença associada ao trabalho. A empresa não está concordando com isso. Neste caso a empresa pode recorrer e ela pode vir a perder o benefício e a estabilidade?

Renato Coelho disse...

Olá Mr. Preciso aguardar a resposta do INSS para poder entrar na justiça?

Renato Coelho disse...

Olá Mr.
Sofri acidente de trabalho em 2012 (acidente de moto - percurso de trabalho) e recebia pelo beneficio B91 durante 11 meses e o beneficio cessou, mas fiquei com sequelas na perna e joelho esquerdo CID M17 e limitações e preambulação, conforme laudos médicos.
Atualmente estou trabalhando com PCD devido as sequelas permanentes do acidente em uma empresa, após a cessação do beneficio B91 fiz uma carta do próprio punho e entrei com recurso no INSS para revisão e transformação para o beneficio B94 (auxilio acidente) alegando minha situação, porem já se passou 3 meses e nenhuma resposta, após esse período fiz também reclamação a Ouvidoria do INSS, que esta intitulado assim: 08/04/2014 às 08:51 - Distribuída para Unidade Solucionadora Nível I.
Gostaria de saber o que significa esta intitulação da ouvidoria?
Tenho que aguardar mais tempo de resposta do INSS ou posso entrar na JUSTIÇA para requerer meus direitos e o beneficio B94.
Desde já agradeço e aguardo resposta.

Mr. Prev disse...

Dalto, a empresa pode recorrer e se ganhar o beneficio vira um auxílio-doença previdenciário, que não dará estabilidade.

Mr. Prev disse...

Renato, como eu já postei, essa intitulação é a primeira vez que vejo, o interessante seria você pesquisar a situação do beneficio na Internet e colocar a resposta aqui, fica bem mais fácil e verificar já que estou acostumado com isso, e não com os atendentes do 1135. De repente até exista esse termo, mas colocando o andamento completo da Internet e consigo saber onde está seja qual termo for.

Se quiser entrar na Justiça pode, mas se por acaso a Junta ficar sabendo ela irá para de analisar o seu beneficio e deixará por conta da Justiça resolver se concede ou não.

RENATA disse...

Boa !!!! sou empregada em um empresa e estive afastada do trabalho em 2011 por aproximadamente 4 meses. Em 2012 eu já estava de volta ao trabalho. No final de 2012 sofri um acidente de trabalho e estou afastada pelo inss espécie 91. Por favor me oriente desde maio de 2011 não é feito o depósito do meu Fgts.
Como devo proceder? Agradecida pela atenção.

RENATA disse...

Boa tarde!!!! a mensagem não foi completa.

RENATA disse...

Boa tarde!!!! a mensagem não foi completa.

RENATA disse...

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Mr. Prev disse...

Se é espécie 91, então solicite junto a empresa o depósito, pode até elevar a legislação para eles, citar ao art, lei, etc, que de cabeça não lembro agora, mas deve ser fácil encontrar no google, essa parte é legislação trabalhista não previdenciária.

Renato Coelho disse...

Mr. Prev. meu recurso de revisão de espécie de beneficio esta parado na agencia do INSS já faz 90 dias, qual procedimento tomar para resolver esta situação sendo que já fui diversas vezes na agencia reclamar.
Será melhor entrar na justiça ou tem outros meios?

Mr. Prev disse...

Você pode tentar reclamar na ouvidoria que irá cobrar explicações e atitude da agencia.

guevson disse...

Mr prev trabalho de motorista meu acidente aconteceu na empresa. no deposito quando. Estava carregando o carro. um saco de cal caio da cabeça do ajudante e pegou nos dois olhos a medica da pericia aprovou como especie b31 mais isso no e acidente de trabalhor especie b91

Mr. Prev disse...

guevson, tem CAT? peça apra emrpesa preencher a CAT e solciite revisao do beneficio apra alteração de espécie.

guevson disse...

Mr prev eu levei a cat. A cat esta resitrada. Como acidente de trabalho nela estava espricando a hora do acidente o local mais a medica nao considerou a cat. nesse caso e melhor um adivogado. O prazo da primeira pericia acaba neste mes no dia 26 eu ja maquei prorrogaçao foi marcada para o dia 18/07/14 nesta pericia medica se eu amostra a cat denovo a medica ela muda para especie b91

Mr. Prev disse...

Pede uma revisão para mudança de espécie.

Cleber Junio disse...

Boa tarde, gostaria de saber possuo uma doença chamada linfangioma da qual venho trantando e afastado pelo INSS ja alguns anos estou agora em processo de reabilitação mas a doença e congenita e recorrente e nao tem cura devido aos tratamentos tive sequela vocal, hoje falo mas nao posso fazer o uso constante da voz sobre o beneficio B94 tenho direito ? pois temo pela minha instabilidade profissional.

Mr. Prev disse...

Talves,

COnforme quadro 3
Aparelho da fonação
Situação:
Perturbação da palavra em grau médio ou máximo, desde que comprovada por métodos clínicos objetivos.

Eng Unip Rangel disse...

Boa tarde, houve um acidente de trabalho, a empresa não fez a CAT. Apos um tempo o sindicado fez a CAT entregue ao INSS. No inicio de dezembro do ano passado e até agora nada. Fui ao INSS neste mês falei com o supervisor e deu um jeito de entrega o protocolo do pedido de 31 para 91. Se que ainda vai demorar?

Mr. Prev disse...

Se tratado de um pedido de revisão não é apra demorar muito, depois se não der certo e você entrar com recurso, aí sim, pode demorar um pouco. Mas você só entregou no INSS ou agendou revisão para alteração de espécie?

Unknown disse...

Por favor me tire uma dúvida, entrei de beneficio por um acidente comum, e o médico erroneamente colocou como acidente de trabalho, sem cat , sem nada. tanto que peguei um segundo seguro depois e foi com o código 31, preciso ser mandado embora e pegar o dinheiro do seguro para pagar estudos e isso está atrapalhando, pedi mudança de código já que não foi mesmo acidente de trabalho e estou no aguardo, quando tempo em média demora para mudar o código do primeiro seguro? pedi dia 17 de março já está quase completando 3 meses e nada. grato

Unknown disse...

Por favor me tire uma dúvida, entrei de beneficio por um acidente comum, e o médico erroneamente colocou como acidente de trabalho, sem cat , sem nada. tanto que peguei um segundo seguro depois e foi com o código 31, preciso ser mandado embora e pegar o dinheiro do seguro para pagar estudos e isso está atrapalhando, pedi mudança de código já que não foi mesmo acidente de trabalho e estou no aguardo, quando tempo em média demora para mudar o código do primeiro seguro? pedi dia 17 de março já está quase completando 3 meses e nada. grato

Mr. Prev disse...

Depende da agencia, tem lugar que na mesma semana ja faz, vai da disponibilidade da períca médica, se tem horrário para sair do atendimento e fazer.
Isso se ele ja na fez e negou a alteração(imagino que não seja o caso).

Unknown disse...

pelo que entendi, já fizeram e foi deferido,o gerente me mostrou e disse que só falta mudar no sistema geral, ele não soube me explicar pq não tinha mudado e mandou para um setor superior fazer a mudança

Mr. Prev disse...

setor superior em relação a matéria médica é o SST, mas essa revisão é um tipo de serviço que pode ser feito na APS a naõ ser que tenha havido algum problema que impossibilitasse de ser feito na agencia

Kadu Ferreira disse...

Boa tarde, tive que passar por um procedimento cirúrgico ( operação de menisco) porem não foi acidente de trabalho. Eu fiquei afastado por 60 dias e estou retornando hoje dia 02.06.2014.
Gostaria de saber se tenho direito a algum tempo de estabilidade, sei que se fosse aberto o CAT eu teria direito a 12 meses, mas não é o caso.
Poderia me ajudar....

Mr. Prev disse...

Estabilidade é apenas para acidente de trbalho, como não foi se a empresa resolver dispensar voce, ela pode.

aracy disse...

Meu marido Sofreu um acidente no trabalho em 1986 Perdeu a audição total do ouvido direito e perda leve ouvido esquerdo(recebeu auxílio doença durante 11 meses). Cessou o auxílio doença Retornou ao trabalho e foi afastado da função devido a sequela. Deu entrada no Processo em 17/12/1986, o processo foi julgado e ganho apesar de ainda estar em tramite. MÁS PORQUE NUNCA RECEBEU AUXÍLIO ACIDENTE ? ESTE AUXÍLIO ACIDENTE FICA ACUMULANDO ?

Mr. Prev disse...

Auxilio-acidente tem carater idenizatorio e deveria ser pago após a cessação do auxilio-doença, e não de forma acumulativa.
Deveria ter sido solicitado revisão ou recurso na época. Como faz parte de matéria médica nao posso afirmar se tem direito ou não.

diego maximo disse...

Eu estava trabalhando no meu segundo dia quando tive uma tossao no joelho esquerdo estou na perícia por 5 meses quando eu voltar a firma pode mandar eu embora ou tenho estabilidade de um ano

Mr. Prev disse...

se o benefício é espécie B91 então tem estabilidade, caso contrário, não

radio da alegria disse...

Em março dei entrada no inss auxilo doença e la descobri que meu caso se enquadrava no cat dei entrada no cat(sindicato do trabalhador),mais a decisao iria demorar 8 mese continuei no auxilio doença que apos 5 meses me deram apt no recurso so que minha crise de ernia cronica nao consigo andar so com remedio controlado como voltar a trabalhar assim o que devo fazer?

Mr. Prev disse...

Com cat ou sem CAT, se o beneficio foi cessado cabe recurso, ou pedir novo benefício. Isso falando em processo administrativo.

Susene disse...

Boa tarde!
Me afastei por quase quatro anos (com auxilio doença) da empresa em que trabalho por inflamação generalizada nos braços. Me mandaram retornar ao trabalho agora em junho. Busquei esclarecimentos junto ao sindicato e me disseram que na verdade meu auxilio doença devia ter sido aberto como CAT e que eu deveria correr atras para mudar esse benefício (mesmo ele tendo cessado)para CAT, garantindo assim estabilidade de 12 meses e o FGTS dos meses que se passaram. Quero saber como fazer esse pedido de "CAT retroativo" e se é possível obtê-lo mesmo com o benefício cancelado e trabalhando normalmente.

Mr. Prev disse...

Depois que a empresa der a CAT para você, solicite revisão do benefício para alteração de espécie.

Susene disse...

A empresa não vai me dar CAT já que para eles compensa mais demitir o funcionário após esse tempo de estabilidade. Podem por favor, reanalisar minha pergunta?

Mr. Prev disse...

A respsota é a mesma, você precisa da CAT para pedir revisão, se a empresa se negar, o próprio acidentado, seus dependentes,a entidade sindical competente, o médico que o assistiu, ou ainda, qualquer autoridade pública podem comunicar o acidente à Previdência Social, conforme artigo 22 da Lei 8213/1991.

Art. 22. A empresa deverá comunicar o acidente do trabalho à Previdência Social até o 1º (primeiro) dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato, à autoridade competente, sob pena de multa variável entre o limite mínimo e o limite máximo do salário-de-contribuição, sucessivamente aumentada nas reincidências, aplicada e cobrada pela Previdência Social.

§ 1º Da comunicação a que se refere este artigo receberão cópia fiel o acidentado ou seus dependentes, bem como o sindicato a que corresponda a sua categoria.

§ 2º Na falta de comunicação por parte da empresa, podem formalizá-la o próprio acidentado, seus dependentes, a entidade sindical competente, o médico que o assistiu ou qualquer autoridade pública, não prevalecendo nestes casos o prazo previsto neste artigo.

§ 3º A comunicação a que se refere o § 2º não exime a empresa de responsabilidade pela falta do cumprimento do disposto neste artigo.

§ 4º Os sindicatos e entidades representativas de classe poderão acompanhar a cobrança, pela Previdência Social, das multas previstas neste artigo.

§ 5o A multa de que trata este artigo não se aplica na hipótese do caput do art. 21-A. (Incluído pela Lei nº 11.430, de 2006)

Amanda Ismael disse...

Caro,

É possível o empregador recorrer na Junta de Recursos da Previdência Social a fim de modificar a espécie 91 do benefício concedido ao funcionário, para a espécie 31? Se sim, sabe me dizer o prazo para tal recurso?

Mr. Prev disse...

è possível sim, mas primeiro se pede revisão para alteração de espécie, se negado entra com recurso.
Recurso pode demorar uns 4 meses se não houver exigência da Junta, revisão uns 30 dias.

rute lima disse...

olár boa noite!minha mae recebeu um documento dizendo que o auxilio doença esta pendente de cumprimento de exigencia administrativa ,e e que foi afastada a aplicaçao do anexo epidemiológico entre o agravo e aprofissiografia,conforme paragrafo 6do artigo 337 do decreto 3.048 de 6/05/1999

Mr. Prev disse...

????

Amanda Ismael disse...

Muito Obrigada!

Lindaurora Rocha de Araujo disse...

Boa noite. Meu marido sofreu acidente de trabalho, onde quebrou o dedo do pé na máquina. A empresa emitiu a CAT, o médico deu os laudos e o afastou por 20 dias. No caso, os 5 dias que ficaram para serem pagos pelo INSS ele não conseguiu pegar, pois ao ligar disseram que estavam com problema no sistema e ele já tinha alta médica para o dia seguinte. Ele perdeu esses 5 dias e voltou a trabalhar normalmente.
Agora pediram a ele para fazer uma carta de próprio punho dizendo que ele não pegou esses 5 dias por vontade própria.
Minha dúvida é, esse papel invalida a estabilidade dele pelos 12 meses após a CAT?
Obrigada.

priscila rodovalho disse...

Boa noite, sofri acidente de trabalho no dia 06 de agosto quando iria para casa, o medico que me atendeu me deu 60 dias de afastamento do trabalho, pois fraturei o punho direito. No dia 7 de agosto a empresa em que eu trabalho emitiu a CAT e me disse assim que passar os 15 dia ela irar ligar para o INSS pra eles marcarem minha consulta. A CAT não esta assinado ainda por ninguém.Gostaria saber se a CAT te validade pois não foi assinado ainda? a consulta médica devera ser marcada após os 15 dias? Eu recebo 3600 por mês, qual valor passarei a receber durante esses 60 dias?
obrigado

Mr. Prev disse...

Não invalida!
O acidente de trabalho aconteceu, o afastamento também.

Mr. Prev disse...

Perícia será deverá ser marcada apenas após os 15 primeiros dias de afastamento. E o valor do benefício é uma média feita com suas contribuições de 07/1994 até agora.(91% dessa média).

Se a CAT foi registrada pela empresa, sem, ela tem valor, caso tenha feito parcial, ou apenas manual e vai levar no INSS para que lá seja colocada no sistema, então tem que estar corretamente preenchida.

O correto é assinar, mesmo que já tenha colocado no sistema, até porque , por lei uma cópia tem que ser enviada ao INSS e outra ao ministério do trabalho e se não em engano até para o sindicato, então deve ter a assinatura de quem emitiu.

priscila rodovalho disse...

Então fui a prefeitura hoje 11 de agosto e la eles carimbaram e assinaram a CAT. Eu contribui com o INSS já faz uns 4 anos, porem o valor de contribuição foi aumentado conforme meu salario. como é feita a soma de 91%?
Quando você fala de Não invalida!
O acidente de trabalho aconteceu, o afastamento também, que dize o que? Qual o prazo que o INSS tem para pagar meu beneficio?

obrigado!

Mr. Prev disse...

o valor do beneficio é uma media feita com 80% das suas maiores contribuiçoes contadas a partir de 07/1994. O valor do beneficio é 91% dessa média.

Após a perícia, o pagamento demora na faixa de uns 30 dias para cair no banco.

Andre Henrique disse...

Olá, sofri um acidente de trabalho no dia 7 de Julho, quebrei o metacarpo da mão direita. Como sou destro fiquei impossibilitado de fazer muita coisa,passei pelo médico ele me deu 15 dias de atestado para iniciar e eu retornar nele. No outro dia após o acidente a empresa me mandou pro médico do trabalho e ele autorizou um remanejamento de função. Nesse tempo de remanejamento o atestado de 15 dias acabou e continuei indo,faltei alguns dias por não estar bem e sentindo dor.A empresa pode colocar falta e descontar do meu salário esses dias? E com 35 dias com o braço engessado a empresa não me auxiliou em nada e tive que correr atrás de médico por minha conta sozinho

Mr. Prev disse...

Se você não tinha atestado para essas suas faltas, então entendo que ela pode sim dar falta, mas esse é um assunto mais para ministério do trabalho do que legislação previdenciária.

Também não há obrigação da empresa em ajudar com despesas médicas.

Unknown disse...

Boa tarde, sofri um acidente de percurso do local de trabalho até minha residencia, mas a empresa na época não me deu a folha da CAT,fiquei afastado do trabalho como auxilio doença,após termino do auxilio doença voltei ao trabalho , mas tive complicação novamente decorrente desse acidente, e terei que fazer nova cirurgia,depois de insistir a empresa me liberou a CAT com data retroativa do dia do acidente. Como faço para fazer uma carta de contestação para dar entrada no auxilio-acidente? tem como me enviar um exemplo? Desde já agradeço .

Mr. Prev disse...

Primeiro voce vai ter que pedir uma revisão no benefício anterior para transformação de espécie de B31 para B91, e nessa revisão poderá pedir também a concessão do auxilio-acidente. Mas se entrar em auxilio-acidente não haverá novo auxílio-doença para o mesmo motivo de incapacidade.

Se não tiver o formulário de revisão no site da previdência, vai ter que pegar em uma agencia do INSS

panrant disse...

Estou afastada pelo inss por 2 meses pois foi um acidente de trabalho, pois tenho direito a décimo?

Mr. Prev disse...

Sim, a empresa paga o décimo terceiro referente aos meses que você trabalhou pelo menos 15 dias, e o INSS paga o 13º referente aos meses que você ficou pelo menos 15 dias de benefício.

Carlos Ferreira disse...

Olá eu estou no beneficio especie 91, como foi doença de trabalho seguido por acidente o que fez eu parar de trabalhar, posso pedir para alterar de auxilio doença para acidente? e relação ao pagamento do beneficio pelo cod 91 qual será meu valor que receberei do inss? seria a ultima folha de pagamento ou 91% da ultima folha ou entra na media geral de todos os salários?

Mr. Prev disse...

Carlos, o valor do auxilio-doença é 91% da média.
Essa média leva em consideração 80% das maiores contribuições contados a partir de 07/1994

Espécie 91 já é auxílio-doença acidentário, não tem o que mudar.


Bruno Santos disse...

sofri um acidente,comuniquei com meu superior,(encarregado)nos exames constou problema e tive q ficar afastado pelo inss.porém no requerimento de benefíçio a empresa colocou como se fosse doença,não fez a CAT,isso pode?interfere no valor q irei reçeber do inss?quais serão minhas conçequençias.

Mr. Prev disse...

No valor do benefício não interfere, o que muda é que você não tem a estabilidade garantida por lei após voltar ao trabalho e não tem depósito de FGTS nos meses que estiver afastado.

Pr. Wallace Santos disse...

Olá estou afastado pelo INSS a pouco mais de 2 anos e na primeira perícia foi constatado o auxilio-doença por acidente trabalho o própio INSS reconheceu isso sendo assim concedido o beneficio espécie B91 fiquei sabendo que por essa esécie tenho direito de depósito de meu FGTS só que olhei meu extrato e a empresa desde meu afastamento nunca mais depositou o valor referido ao FGTS e agora na última per´cia de prorrogação de benefício fui encaminhado a entrevista para reabilitação profissional sendo assim tenho 2 perguntas 1- o que deve fazer em relação a empresa por não ter depositado o FGTS e 2- o valor do meu Benefício muda por ter sido encaminhado a reabilitação profissional ? desde já agradeço

Mr. Prev disse...

O valor do benefício não muda só pro causa do encaminhamento para reabilitação e em relaçao ao FGTS voce tem que verificar junto a empresa, pode ser que eles não tenham percebido que se trata de espécie 91.

Pr. Wallace Santos disse...

Mais será? mesmo eu entregando todos os resultados de perícia que recebo após as mesmas na empresa como é de praxe se fazer eu fico com uma cópia e as outras vão para a empresa e nas folhas sempre vai especificando a Espécie 91